BLOG BHP

Gdy mówimy o BHP, większość z nas myśli o instrukcjach, znakach ostrzegawczych, kaskach i apteczkach. Ale czy kiedykolwiek zastanawialiście się, co dzieje się w głowie pracownika, zanim zdecyduje się zapiąć uprząż… albo ją „przypadkiem” pominąć? Jak wyglądają psychologiczne aspekty BHP? Okazuje się, że psychologia ma w BHP więcej do powiedzenia, niż nam się wydaje. I to nie tylko wtedy, gdy ktoś próbuje udowodnić, że „jemu nic się nie stanie”!

Czasem w pracy tymczasowej pojawiają się problemy – oto co warto wiedzieć.

Choć formalnym pracodawcą jest agencja, to firma, w której pracujesz, odpowiada za wiele kwestii związanych z Twoją codzienną pracą.

Podpisując umowę z agencją pracy tymczasowej, musisz wiedzieć, jakie informacje powinny się w niej znaleźć i jakie masz prawa.

Nie każda agencja działająca na rynku jest legalna – warto to dokładnie sprawdzić, zanim podpiszesz umowę.

Praca tymczasowa to szczególny rodzaj zatrudnienia, który obejmuje trzy strony: agencję pracy tymczasowej, pracownika tymczasowego oraz pracodawcę użytkownika (czyli firmę, w której faktycznie wykonuje się pracę).

Warto wiedzieć, że osobom pełniącym funkcję członka komisji przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem wynagrodzenia.

W tym artykule wyjaśniamy w prosty sposób, czym są urlopy okolicznościowe, komu przysługują i jak z nich skorzystać.

W tym artykule w prosty sposób wyjaśniamy, na czym to polega, jakie są zasady i kto może z tego skorzystać.

Urlop opiekuńczy, to ważne wsparcie dla osób, które muszą zapewnić osobistą opiekę bliskim w trudnej sytuacji zdrowotnej.

Poza szkoleniami BHP istnieje wiele innych sytuacji, w których pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy.

Za czas uczestnictwa w szkoleniu BHP pracownikowi przysługuje pełne wynagrodzenie

BHP w biurze BHP w biurze: o czym musisz pamiętać? Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jakie wymogi BHP powinny być spełnione w biurze? A...

Czy do umowy zlecenia potrzebne są badania lekarskie? Wyjaśniamy! Umowa zlecenie to jedna z popularniejszych form współpracy w Polsce,...

Wypadek w drodze do pracy – co musisz wiedzieć, by nie stracić prawa do świadczeń? Wypadek w drodze do pracy może zdarzyć się każdemu –...

Kodeks pracy mówi wprost (art. 207 kp), za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie ponosi pracodawca , a nie osoba pełniąca...

Za nieprzestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bhp , przepisów przeciwpożarowych, ustalonego w zakładzie pracy porządku i zasad...

Obowiązki BHP pracownika Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie bhp określa Kodeks pracy w art. 211 i są to: znajomość przepisów i...

Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp określają przepisy Kodeksu pracy oraz inne ustawy wydane na jego podstawie . Pracodawca powinien...

W dzisiejszych czasach, kiedy wiele osób wykonuje prace wymagające transportu ręcznego, niezwykle istotne staje się zrozumienie zasad...