Kary dla pracownika za nieprzestrzeganie BHP

Za nieprzestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bhp, przepisów przeciwpożarowych, ustalonego w zakładzie pracy porządku i zasad organizacji pracy, pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z trzech kar porządkowych:

• upomnienia,

• nagany,

• pieniężną.

W przypadku zawinionego, ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych w zakresie przestrzegania przepisów bhp, pracodawca może zwolnić pracownika w trybie „dyscyplinarnym” (rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika).