🏗️ Praca tymczasowa cz. 1: Czym jest praca tymczasowa i jak działa system trójstronny?

Praca tymczasowa cz. 1: Czym jest praca tymczasowa i jak działa system trójstronny?

Praca tymczasowa to szczególny rodzaj zatrudnienia, który obejmuje trzy strony: agencję pracy tymczasowej, pracownika tymczasowego oraz pracodawcę użytkownika (czyli firmę, w której faktycznie wykonuje się pracę).

✅ Na czym polega?

Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika i kieruje go do pracy u pracodawcy użytkownika. Agencja odpowiada za podpisanie umowy, wynagrodzenie, składki i podatki, natomiast pracodawca użytkownik nadzoruje wykonywanie zadań w miejscu pracy.

✅ Do czego służy?

Praca tymczasowa sprawdza się przy zadaniach sezonowych, okresowych, dorywczych lub gdy trzeba zastąpić nieobecnego pracownika etatowego. Nie można jej wykorzystywać w zastępstwie stałego zatrudnienia tam, gdzie praca ma charakter ciągły.

✅ Jak długo można tak pracować?

Limit to maksymalnie 18 miesięcy u tego samego pracodawcy użytkownika w ciągu 36 miesięcy (lub do 36 miesięcy, jeśli chodzi o zastępstwo). Nawet jeśli zmieniasz agencję, czas się sumuje.

Pamiętaj: nie możesz jednocześnie być zatrudniony w tej samej firmie na etat i przez agencję pracy tymczasowej!

Masz pytania? Potrzebujesz pomocy w BHP?

 📞 Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci zadbać o każdego pracownika.

✉️ biuro@pawlas.eu

 Więcej ciekawych informacji na naszym blog'u 🌐.