⚖️ Praca tymczasowa cz. 5: Co zrobić w razie problemów? Rozwiązywanie umów i ochrona pracownika tymczasowego
- Monika Pawlas
- 12 maj
- 1 minut(y) czytania
Zaktualizowano: 3 lip
Czasem w pracy tymczasowej pojawiają się problemy – oto co warto wiedzieć.
✅ Rozwiązywanie umowy
Umowa kończy się automatycznie z upływem terminu, ale można ją rozwiązać wcześniej:
z 3-dniowym wypowiedzeniem (jeśli była zawarta na nie dłużej niż 2 tygodnie),
z 1-tygodniowym wypowiedzeniem (jeśli była zawarta na dłużej niż 2 tygodnie).
✅ Ochrona kobiet w ciąży
Jeśli jesteś w ciąży i masz co najmniej 2-miesięczny staż w agencji, umowa o pracę przedłuża się do dnia porodu.
✅ Świadectwa pracy i zaświadczenia
Agencja ma obowiązek wystawić świadectwo pracy lub zaświadczenie o pracy na umowie cywilnoprawnej.
✅ Praca tymczasowa - dochodzenie roszczeń
Jeśli Twoje prawa zostały naruszone, zgłoś się do Państwowej Inspekcji Pracy lub złóż pozew w sądzie pracy. W sytuacjach szczególnych (np. handel ludźmi) skontaktuj się z Policją, Strażą Graniczną lub organizacjami takimi jak La Strada.
Masz pytania? Potrzebujesz pomocy w BHP?
📞 Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci zadbać o każdego pracownika.
Więcej ciekawych informacji na naszym blog'u
