Pracodawca powinien zapewnić, aby w pomieszczeniach pracy panowała temperatura dostosowana do rodzaju wykonywanych prac ich metod oraz wysiłku fizycznego, który jest niezbędny do jej wykonania. Jeżeli nie występują inne przeciwwskazania technologiczne, temperatura w pomieszczeniach pracy nie może być niższa niż:
14°C – przy wykonywaniu prac związanych z wysiłkiem fizycznym,
18°C – przy wykonywaniu prac o charakterze biurowym.
Na chwilę obecną, przepisy nie określają maksymalnych temperatur w pomieszczeniach pracy, co nie oznacza, że już w najbliższym czasie ta sytuacja nie zmieni się w przepisach.
Comentários