💧 Czy filtrowana woda z kranu nadaje się dla pracowników w upały?

Czy filtrowana woda z kranu nadaje się dla pracowników w upały

Latem, gdy temperatura powietrza rośnie, zapewnienie odpowiedniego nawodnienia pracowników staje się priorytetem. Wiele firm rozważa podawanie filtrowanej wody z dystrybutorów jako alternatywę dla wody butelkowanej. Czy to zgodne z przepisami? Czy taka woda wystarczy, by chronić pracownika w czasie upałów?

🔍 Woda w pracy – obowiązek pracodawcy

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i rozporządzeniem w sprawie ogólnych przepisów BHP:

Pracodawca ma obowiązek zapewnić napoje zdatne do picia, dostępne dla pracowników w czasie pracy, szczególnie w warunkach wysokiej temperatury.

W praktyce oznacza to, że:

• napoje muszą być bezpieczne mikrobiologicznie,

• powinny być dostępne nieodpłatnie i w odpowiednich ilościach,

• w przypadku pracy w mikroklimacie gorącym (np. na zewnątrz) – muszą uzupełniać wodę i elektrolity.

🚰 Czy filtrowana woda z dystrybutora spełnia wymagania?

Tak – o ile spełnia określone warunki:

✅ Woda filtrowana może być stosowana, jeśli:

• pochodzi z sieci wodociągowej i spełnia normy sanitarne,

• jest regularnie badana pod kątem czystości i jakości,

• dystrybutory są utrzymywane w czystości i dezynfekowane zgodnie z instrukcją producenta,

• dostęp do niej jest łatwy, nieograniczony i stały.

⚠️ Uwaga:

Woda z dystrybutora nie może być jedynym źródłem nawodnienia, jeśli:

• temperatura otoczenia przekracza 28°C,

• pracownicy wykonują ciężką pracę fizyczną,

• istnieje ryzyko odwodnienia i utraty elektrolitów.

W takich przypadkach należy dostarczyć również napoje izotoniczne lub zawierające sole mineralne.

💡 Dobre praktyki – jak wdrożyć filtrowaną wodę w firmie?

• Wybierz atesty PZH lub SANEPID dla dystrybutora i filtrów

• Ustal harmonogram wymiany filtrów i dezynfekcji

• Udostępnij pracownikom instrukcję korzystania z urządzenia

• Monitoruj zużycie i nie ograniczaj ilości dostępnych napojów

• W razie upałów zapewnij dodatkowo schłodzoną wodę lub napoje mineralne

🧾 Podsumowanie – czy filtrowana woda wystarczy?

Filtrowana woda z kranu może być bezpieczna i zgodna z przepisami, pod warunkiem że system jest odpowiednio serwisowany i nadzorowany. Jednak w gorące dni, gdy warunki pracy są trudniejsze, warto uzupełnić ją o napoje izotoniczne lub wodę mineralną.

💼 Odpowiedzialny pracodawca nie tylko spełnia przepisy, ale przede wszystkim dba o zdrowie i komfort swoich pracowników.

👉 Więcej o bezpiecznej i zdrowej pracy znajdziesz na naszym blogu, a jeżeli potrzebujesz indywidualnego rozwiązania, skontaktuj się z nami!