☀️ Bezpieczne stanowisko, a praca na otwartej przestrzeni latem – o czym musi pamiętać pracodawca?

Bezpieczne stanowisko pracy na zewnątrz latem

Wysokie temperatury i nasłonecznienie to codzienność wielu pracowników w sezonie letnim. Dla pracodawcy oznacza to konieczność wdrożenia konkretnych działań w zakresie BHP – zwłaszcza gdy praca wykonywana jest na zewnątrz.

🔍 Praca na otwartej przestrzeni latem – co mówią przepisy?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz ogólnymi przepisami BHP:

Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, dostosowanych do warunków atmosferycznych.

W sezonie letnim oznacza to m.in. konieczność ochrony pracowników przed skutkami:

• upału ☀️

• promieniowania UV 🌞

• odwodnienia i przegrzania organizmu 🥵

✅ Jak zorganizować bezpieczne stanowisko pracy na zewnątrz?

1. 💧 Stały dostęp do wody pitnej

Pracodawca musi zapewnić:

• wodę zdatną do picia (najlepiej średniozmineralizowaną),

• napoje uzupełniające sole mineralne i elektrolity – w przypadku mikroklimatu gorącego,

• łatwy i nielimitowany dostęp do napojów przez cały czas pracy.

2. 🧴 Środki ochrony indywidualnej (ŚOI)

Pracownik powinien otrzymać:

• czapkę z daszkiem lub hełm z osłoną przeciwsłoneczną,

• odzież roboczą jasną i przewiewną,

• okulary przeciwsłoneczne z filtrem UV,

• kremy ochronne SPF – jako wyposażenie dodatkowe.

3. ⛱️ Ochrona przed słońcem i cień na stanowisku

Jeśli praca trwa wiele godzin na otwartym terenie:

• organizuj pracę w miejscach zacienionych lub użyj namiotów technicznych,

• planuj przerwy w cieniu lub chłodnym pomieszczeniu,

• umożliwiaj odpoczynek w wyznaczonych strefach regeneracyjnych.

4. ⏰ Organizacja czasu pracy w upały

Zmniejsz ryzyko przegrzania poprzez:

• zmianę godzin pracy (np. wcześniejsze rozpoczęcie zmiany),

• wprowadzenie częstszych przerw,

• ograniczenie pracy w pełnym słońcu w godzinach 11:00–15:00.

⚠️ Konsekwencje braku zabezpieczeń

Brak działań ze strony pracodawcy może skutkować:

• zasłabnięciem lub udarem cieplnym u pracownika,

• zwiększoną liczbą wypadków przy pracy,

• kontrolą i sankcjami ze strony PIP,

• utratą zaufania zespołu i spadkiem efektywności.

🧠 Edukuj i obserwuj

Warto przeszkolić pracowników z:

• objawów przegrzania i odwodnienia,

• zasad pierwszej pomocy w przypadku udaru,

• prawidłowego korzystania z dostępnych środków ochrony.

🧾 Podsumowanie – bezpieczna praca latem to obowiązek, nie wybór

Praca na otwartej przestrzeni latem, wymaga odpowiedniego przygotowania stanowiska pracy, jest to nie tylko dobra praktyka, ale i obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów BHP. Wysoka temperatura, promieniowanie UV i odwodnienie to realne zagrożenia – nie czekaj, aż pojawią się pierwsze objawy.

Zadbaj o swoich pracowników, zanim lato ich zaskoczy!

👉 Więcej o bezpiecznej i zdrowej pracy znajdziesz na naszym blogu, a jeżeli potrzebujesz indywidualnego rozwiązania, skontaktuj się z nami!