top of page

⚖️ Praca tymczasowa cz. 5: Co zrobić w razie problemów? Rozwiązywanie umów i ochrona pracownika tymczasowego

Zaktualizowano: 19 maj


Praca tymczasowa cz. 5: Co zrobić w razie problemów? Rozwiązywanie umów i ochrona pracownika tymczasowego
Praca tymczasowa cz. 5: Co zrobić w razie problemów? Rozwiązywanie umów i ochrona pracownika tymczasowego

Czasem w pracy tymczasowej pojawiają się problemy – oto co warto wiedzieć.


Rozwiązywanie umowy

Umowa kończy się automatycznie z upływem terminu, ale można ją rozwiązać wcześniej:

  • z 3-dniowym wypowiedzeniem (jeśli była zawarta na nie dłużej niż 2 tygodnie),

  • z 1-tygodniowym wypowiedzeniem (jeśli była zawarta na dłużej niż 2 tygodnie).


Ochrona kobiet w ciąży

Jeśli jesteś w ciąży i masz co najmniej 2-miesięczny staż w agencji, umowa o pracę przedłuża się do dnia porodu.


Świadectwa pracy i zaświadczenia

Agencja ma obowiązek wystawić świadectwo pracy lub zaświadczenie o pracy na umowie cywilnoprawnej.


Praca tymczasowa - dochodzenie roszczeń

Jeśli Twoje prawa zostały naruszone, zgłoś się do Państwowej Inspekcji Pracy lub złóż pozew w sądzie pracy. W sytuacjach szczególnych (np. handel ludźmi) skontaktuj się z Policją, Strażą Graniczną lub organizacjami takimi jak La Strada.


Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdzaj naszą stronę i konta w "social mediach".

コメント


この投稿へのコメントは利用できなくなりました。詳細はサイト所有者にお問い合わせください。
 PAWLAS BHP - Monika Łobień - Pawlas Consulting 2025
bottom of page