🏢 Praca tymczasowa cz. 4: Obowiązki pracodawcy użytkownika wobec pracowników tymczasowych

🏢 Praca tymczasowa cz. 4: Obowiązki pracodawcy użytkownika wobec pracowników tymczasowych

Choć formalnym pracodawcą jest agencja, to firma, w której pracujesz, odpowiada za wiele kwestii związanych z Twoją codzienną pracą.

✅ Praca tymczasowa, co musi zapewnić pracodawca użytkownik?

• bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

• szkolenia BHP, odzież roboczą i środki ochronne,

• ewidencję czasu pracy,

• równorzędne warunki pracy w porównaniu z pracownikami etatowymi na podobnych stanowiskach.

✅ Czego nie wolno?

Nie można powierzać Ci prac szczególnie niebezpiecznych ani zatrudniać na stanowiskach zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników w ostatnich 3 miesiącach.

✅ Delegowanie za granicę

Przed wyjazdem musisz być poinformowany o wszystkich kosztach, obowiązkach i zasadach pracy w innym kraju.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdzaj naszą stronę i konta w "social mediach".