top of page

☀️ Jak zadbać o pracownika latem - praca na otwartej przestrzeni?


Jak zadbać o pracownika latem na otwartej przestrzeni?
Jak zadbać o pracownika latem na otwartej przestrzeni?

Letnie miesiące to nie tylko sezon urlopowy. Dla wielu pracowników oznaczają one codzienną pracę na otwartej przestrzeni, często w wysokich temperaturach i pełnym słońcu. Pracodawca ma obowiązek zadbać o ich zdrowie, komfort i bezpieczeństwo zgodnie z przepisami BHP.


🔍 Praca na otwartej przestrzeni latem – co mówi prawo?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem w sprawie ogólnych przepisów BHP:

Pracodawca musi zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, odpowiednie do warunków atmosferycznych.

Dotyczy to m.in. osób pracujących na:

  • budowach,

  • placach magazynowych,

  • drogach i torowiskach,

  • w gospodarce komunalnej, rolnictwie czy ogrodnictwie.


🌞 Główne zagrożenia dla pracownika na otwartej przestrzeni latem

Praca w upale i słońcu niesie za sobą realne zagrożenia zdrowotne:

Zagrożenie ☠️

Skutek 💥

🌡️ Upał

Udar cieplny, odwodnienie, omdlenia

☀️ Promieniowanie UV

Oparzenia słoneczne, choroby skóry

😓 Intensywny wysiłek fizyczny

Przegrzanie organizmu, zmęczenie

🚱 Brak dostępu do napojów

Spadek wydolności, bóle głowy


✅ Obowiązki pracodawcy – jak zadbać o bezpieczeństwo pracownika?

Aby zapewnić bezpieczne warunki pracy latem na zewnątrz, gdy wykonywana jest praca na otwartej przestrzeni, , pracodawca powinien:


💧 1. Zapewnić odpowiednie napoje

  • Napoje zdatne do picia, dostępne przez cały czas pracy

  • W przypadku wysokich temperatur – napoje wzbogacone w sole mineralne i witaminy

  • Uzupełnianie wody regularnie, nie tylko na początku zmiany


🌴 2. Organizować cień i osłony przeciwsłoneczne

  • Montaż zadaszeń, namiotów roboczych lub parasoli

  • Wydzielone miejsca na odpoczynek w cieniu


🕶️ 3. Wyposażyć w środki ochrony indywidualnej

  • Czapki z daszkiem lub hełmy z osłoną przeciwsłoneczną

  • Okulary przeciwsłoneczne z filtrem UV

  • Odzież robocza przewiewna i jasna


⏰ 4. Zmodyfikować organizację pracy

  • Praca w godzinach porannych lub popołudniowych

  • Częstsze przerwy regeneracyjne

  • Ograniczenie intensywności pracy w największy upał


🧠 Dobre praktyki – edukuj i reaguj

Przeszkol swoich pracowników w zakresie:

  • objawów przegrzania organizmu i odwodnienia,

  • zasad udzielania pierwszej pomocy w przypadku udaru cieplnego,

  • właściwego korzystania z napojów i osłon przeciwsłonecznych.


🧾 Podsumowanie – praca na zewnątrz wymaga odpowiedzialności

🌞 Latem praca na świeżym powietrzu może być wyjątkowo uciążliwa. Zadaniem pracodawcy jest zapewnienie warunków, które zminimalizują ryzyko zdrowotne i wypadkowe. Wysoka temperatura to nie wymówka – to obowiązek wdrożenia konkretnych działań prewencyjnych.


👉 Masz pytania? Potrzebujesz pomocy w BHP?


 📞 Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci zadbać o każdego pracownika.


 Więcej ciekawych informacji na naszym blog'u 

Comments


Commenting on this post isn't available anymore. Contact the site owner for more info.
 PAWLAS BHP - Monika Łobień - Pawlas Consulting 2025
bottom of page